Enkele sy is nie geryg, enkele boom is moeilik om te groei bos.Om ons span meer verenig en mededingend te maak, en om beter by die veranderende markomgewing aan te pas, het ons maatskappy (GTL) op 14 Desember 2018 ’n ervaringsopleidingsprogram gereël met die doel van “samehorigheid, potensiaal en uitdagend”.
Na die dinkskrum van die spanne het elke span hul slagspreuke en spanliedjies uitgegee.En hierdie kragtige spanbeelde het die voorspel tot uitbreiding geopen.
Die spanlede werk saam en help met al hul pogings, en werk saam om indrukwekkende prestasies te skep.Die spanlede staan op en sit terselfdertyd regop sonder eksterne kragte.
Al die spanlede gebruik die kortste tyd, die hardste stem en die netjiesste aksie om aan te kondig – ons is die beste span!
Deur oorvloedige kommunikasie, vestiging en wysiging van reëls en regulasies, wedersydse vertroue en toevertroue onder kollegas, 'n geheime taak - "wagwoordfaks" word akkuraat voltooi, dat 'n groep natuurlike getalle stilweg van die einde van die span na die hoof van die span.
Al die kollegas ondervind probleme in aktiwiteite, waag dit om hulself uit te daag, mekaar aan te moedig, sielkundige struikelblokke te oorkom, nooit te ontsnap nie en nooit moed op te gee nie.En elke aanraking is van die skok van die siel.
Leer in die praktyk, verander in ervaringsleer, en kry meer insigte in die lewe.In die ervaring van toewyding, samewerking, moed wat deur die vreugde van sukses teweeggebring is, het almal die essensie van die span diep gevoel, sowel as die verantwoordelikheid om te aanvaar.
Postyd: 20 Desember 2018